Pracownik na wagę złota - RaportObecna kadra pracująca w branży meblarskiej starzeje się i coraz częściej nie ma kto jej zastąpić. Praca dla młodych w tej branży nie jest zbyt atrakcyjna. Do tego dochodzą relatywnie niskie płace, a i tak koszty związane z zatrudnieniem ciągle rosną. Wyzwaniem dla właścicieli i zarządów firm jest zatem spowodowanie, żeby pracownicy chcieli po pierwsze pracować dla ich firm, a po drugie, żeby osiągnąć to optymalnymi nakładami – ponieważ podwyżki wynagrodzeń, jak się okazuje, są nie tylko najdroższym sposobem, ale również często sposobem nieskutecznym lub niewystarczającym.Czytaj całość 