czy to ma być poważne?

brak konkursów, można sądzić także, że nie ma tutaj żadnych obiektywnych przesłanek do zmian...

wysokie koszty "relokacji"...

kolejne stanowiska pt.pełniący obowiązki...
Czy można przyjąć, że jak zostają np.po. "dyrektorami" i p.o.nadleśniczymi to po kolejnych zmianach nie spadają z drabiny wynagrodzeń i nadal z naszych leśnych pieniędzy są finansowane ich stanowiska?
- myślę, że to powoduje swego rodzaju "lojalność"?

Nie to moje standardy.

Wrinks [192]Odpowiedz na ten komentarz2023-01-29 13:42:17

Zgłoś nadużycie