PRZEMYSŁ DRZEWNY

Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę

1101 Aufrufe
0 Kommentare
Alle Artikel

Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę

Autor: oprac. red Quelle: Stora Enso 5 min czytania
Stora Enso poinformowała o planach działań restrukturyzacyjnych, których celem jest wzmocnienie długoterminowej konkurencyjności Grupy, poprawę rentowności i skoncentrowanie alokacji kapitału na strategicznych rynkach wzrostu. Koncern zamierza kontynuować działania w kierunku decentralizacji modelu operacyjnego, który w większej mierze koncentrować się ma na potrzebach klienta i redukcji kosztów. Firma przewiduje, że w połączeniu z wcześniej rozpoczętymi negocjacjami w dziale Packaging Materials, zmniejszy zatrudnienie o około 1150 pracowników, w tym ok. 80 osób w Polsce.
Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę.
Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę. fot. Zakład Stora Enso w Ostrołęce, Google Maps

W ramach opublikowanych planów restrukturyzacji Stora Enso planuje trwałe zamknięcie zakładu produkcji celulozy Sunila w Finlandii, zakładu produkcji tektury falistej De Hoop w Holandii, jednej linii produkcji tektury falistej w zakładzie w Ostrołęce w Polsce oraz tartaku Näpi w Estonii. Zamknięcie tych zakładów oznaczałoby redukcję zatrudnienia o około 600 pracowników.

Restrukturyzacja w dziale materiałów opakowaniowych

Stora Enso niedawno zakończyła większość negocjacji dotyczących zmian w dziale Packaging Materials. W ramach porozumień z pracownikami w latach 2023-2024 zredukowanych zostanie około 250 stanowisk w funkcjach zarządzania i wsparcia. Zmiany te związane są z programem decentralizacji modelu operacyjnego.

Kolejne działania planowane związane są z nadwyżką mocy produkcyjnych na europejskim rynku tektury falistej i związane będą z ograniczeniem produkcji w tym zakresie, szczególnie realizowanych na mniejszych lub starszych liniach służących do produkcji papieru wykorzystywanego do wytwarzania tektury falistej. Planowane zamknięcia mają pozwolić na poprawę równowagi rynkowej w zakresie ilości wytwarzanej tektury, a tym samym przynieść Stora Enso korzyści w postaci dostaw realizowanych z większych i bardziej efektywnych kosztowo zakładów produkcyjnych. Firma zamierza nadal obsługiwać wszystkich dotychczasowych klientów poprzez dostawy z innych zakładów produkcyjnych.

W ramach planów cięć, Stora Enso chce na trwałe zakończyć pracę obu linii papierniczych w zakładzie De Hoop w Holandii, będącego częścią przejętej w 2023r. firmy De Jong Packaging. Zakład ten zatrudnia około 185 osób i posiada łączną roczną zdolność produkcyjną rzędu 380.000 ton papieru wykorzystywanego tektury falistej, tzw. plastra miodu i płyt gipsowo-kartonowych.

Planowane jest również zamknięcie jednej z czterech linii produkcyjnych w zakładzie w Ostrołęce, która posiada roczną wydajność na poziomie 120.000 ton papieru do produkcji tektury falistej z recyklingu.

-Stora Enso planuje działania restrukturyzacyjne w celu długoterminowej poprawy konkurencyjności i wzrostu rentowności. Jest to spowodowane spadkiem popytu i obniżeniem cen papieru, które są widoczne od roku, a szczególnie w dwóch ostatnich kwartałach. Restrukturyzacja obejmie również zakład w Ostrołęce, w części należącej do dywizji Packaging Materials. Firma planuje zamknięcie maszyny papierniczej MP4 w terminie do końca tego roku. Decyzja została ogłoszona 15. czerwca, w pakiecie z innymi działaniami restrukturyzacyjnymi Grupy, takimi jak zamknięcie celulozowni w Sunili (Finlandia), holenderskiego zakładu w De Hoop oraz tartaku w Estonii. Rozpoczęcie negocjacji ze stroną społeczną w Ostrołęce nastąpiło 19-go czerwca. Zgodnie z przepisami, żadne działania nie zostaną podjęte przed ich zakończeniem. Rozmowy bezpośrednio dotyczą około 50 osób pracujących na MP4 oraz 30 w pozostałych obszarach Stora Enso Poland S.A. Firma dołoży wszelkich starań i będzie wspierać pracowników objętych restrukturyzacją w zakresie szkoleń i ponownego zatrudnienia - mówi Marcin Burzyński, dyrektor zakładu Stora Enso w Ostrołęce.

Zamknięcie celulozowni w Sunia w Finlandii

Kolejnym krokiem jest planowane zamknięcie produkcji masy celulozowej i ekstrakcji ligniny w Sunila w Finlandii. Zakład ten zaliczany jest w Grupie do działu Biomateriałów. Według komunikatu decyzja jest związana z faktem zwiększonej konkurencji na rynku surowca drzewnego związanej ze wstrzymaniem importu drewna z Rosji. W związku ze znacznie wyższymi kosztami drewna, zakład Sunila nie jest już konkurencyjny cenowo.

Zakład w Sunila ma roczną zdolność produkcyjną na poziomie 375.000 ton długowłóknistej masy celulozowej i zatrudnia około 270 osób. Planowane zamknięcie zakładu miałoby nastąpić w drugiej połowie 2023 roku i dotknąć około 250 pracowników, zmniejszając roczną rynkową zdolność produkcyjną Stora Enso o 13%.

Strategia Grupy dotycząca rozwoju innowacji w zakresie biomateriałów pozostaje niezmieniona. W Sunila nadal będzie działać pilotażowy zakład produkcji materiałów akumulatorowych na bazie twardego węgla. Z kolei w należącym do Grupy szwedzkim zakładzie produkcji celulozy Skutskär, rozpoczęto studium wykonalności ekstrakcji ligniny. Firma kontynuuje również opracowywanie innych alternatywnych źródeł zaopatrzenia, w tym partnerstwa, w zakresie długoterminowych dostaw ligniny, a także bada konkurencyjne lokalizacje pod kątem zwiększenia komercyjnej skali produkcji twardego węgla (Lignode).

Zamknięcie tartaku Näpi w Estonii

W ramach działu Wood Products koncern planuje poprawić konkurencyjność całej swojej działalności w zakresie produktów drzewnych, koncentrując się na tartakach o strategicznych możliwościach rozwoju. W ziarku z tym Stora Enso planuje zamknąć swój tartak w Näpi w Estonii, Decyzja podyktowana jest zmniejszoną dostępnością surowców, zwiększonych kosztów drewna i niskiej rentowności.

Tartak w Näpi ma roczną zdolność produkcyjną na poziomie 50 tys. m3 tarcicy, 180 tys. m3 dalej przetworzonych produktów drzewnych i 25 tys. ton pelletu. Planowane zamknięcie miałoby nastąpić w czwartym kwartale 2023r. i bezpośrednio wpłynąć na 100 pracowników w Estonii.

Negocjacje dotyczące redukcji zatrudnienia w europejskich biurach Grupy

Stora Enso kontynuuje swoją drogę w kierunku zdecentralizowanego modelu operacyjnego, którego celem jest zwiększenie koncentracji na kliencie, biznesie oraz odpowiedzialności oddziałów. Aby wesprzeć ten kierunek, Stora Enso rozpoczyna negocjacje dotyczące zmian w zakresie planu usprawnienia organizacji Grupy, przy jednoczesnym zwiększeniu koncentracji na biznesie i zmniejszeniu kosztów ogólnych. Negocjacje dotyczą około 1300 pracowników zatrudnionych w europejskich biurach Stora Enso i mają zakończyć się redukcją około 300 stanowisk.



Aktualizacja 21.06.2023r.

War dieser Artikel interessant?

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Erhalten Sie die wichtigsten Nachrichten aus der Holzbranche direkt in Ihr E-Mail-Postfach.

Komentarze

Brak komentarzy. Bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Kommentare können nur von angemeldeten Benutzern hinterlassen werden. Anmelden

Fehler melden