Spór o otwarcie rynków pracy w państwach UE dzieli Europę

517 Views
0 Comments
All articles

Spór o otwarcie rynków pracy w państwach UE dzieli Europę

1 min czytania
„Focus” 6/2006 Berbalk/S.Borst/s. van LAere „Wchód nadchodzi”; „Focus” 6/2006 wywiad z komisarzem Spodlą „Prawdziwy dumping socjalny”; „Handelsblatt” 08.02 Helmut Hauschild „Niemcy powinny otworzyć granice”.

„Handelsblatt” publikuje omówienie raportu Komisji Europejskiej nt. sytuacji na rynkach pracy w nowych krajach członkowskich i perspektyw otwarcia rynków pracy UE-15 zapowiadając utrzymanie ograniczeń przez Niemcy (z przyczyn politycznych i gospodarczych, zawarto to już w umowie koalicyjnej) oraz Austrię i Francję. Wskazuje się na przychylne liberalizacji stanowisko Stowarzyszenia Europejskich Związków Zawodowych ETUC, któremu przeciwne były jedynie niemieckie i austriackie związki zawodowe.

REKLAMA
Cennik usług reklamowych

Gazeta wskazuje też na dotychczasowe pozytywne doświadczenia Wielkiej Brytanii. Pracownicy ze wschodu są już obecni w Wielkiej Brytanii, przyczyniając się do spadku poziomu płac i podobnie jak Londyn będą wyglądały inne wielkie miastach zachodniej Europy. Niemcy chcą utrzymania ograniczeń, choć Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa DIHK jest przeciwnego zdania. Spór o rynki pracy dzieli kontynent – za czeskim komisarzem Spidlą chowa się cała Europa wschodnia; gazeta cytuje polską deputowaną do Parlamentu Europejskiego Genowefę Grabowską, która twierdzi, że ograniczenia w dostępie do rynków pracy są w istocie dyskryminacją.
Artykuł ilustrowany jest reklamą polskiego hydraulika prezentowaną we Francji. W wywiadzie – odpowiadając na agresywne pytania, sugerujące, iż otwarcie rynków pracy zakończy się powszechnym chaosem – komisarz Spidla wskazuje, że prawdziwy dumping socjalny to praca na czarno i fałszerstwa przy procedurze samozatrudnienia i postuluje pełne otwarcie rynków pracy.

z serwisu MSZ

Was this article interesting?

Thank you for your feedback!

Stay up to date

Receive the most important news from the wood industry directly in your inbox.

Komentarze

Brak komentarzy. Bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Only signed-in users can post comments. Log in

Report a bug