PPG Polifarb Cieszyn: Pracownicy strajkują i zapowiadaja pikietę
-Załoga jest zdeterminowana. Ludzie dobrze pracują, co widać po wynikach finansowych, więc chcą też dobrze zarabiać - podkreślają liderzy związków zawodowych działających w spółce.
Według informacji przekazanych przez związkowców ostatnie podwyżki płac w Polifarbie (nie licząc waloryzacji inflacyjnej) były w 2008 roku. W podpisanym wówczas porozumieniu zostało zapisane, że będą one kontynuowane także w roku następnym. -Potem zgodziliśmy się na zamrożenie tej części podwyżek z powodu kryzysu. Teraz domagamy się nawet mniejszych pieniędzy, niż te obiecane nam przed pięciu laty - mówi Mirosław Kitowski, szef "Solidarności" w Polifarbie.
Spór o podwyżki rozpoczął się w czerwcu tego roku. Wtedy około setka pracowników pikietowała pod biurowcem firmy. Związkowcy zażądali po 500 złotych brutto podwyżki dla całej załogi. Były negocjacje, była pikieta przed zakładem, a także referendum strajkowe. Ponad 3/4 załogi zadeklarowało - w przypadku fiaska rozmów - przystąpienie do strajku. Jak mówią związkowcy z NSZZ Pracowników Polifarbu, kolejne rozmowy, przeprowadzone pod koniec października, nie wniosły nic nowego.
Choć przedmiotem sporu są tylko płace, to załoga ma więcej problemów i postulatów. -Pracodawca wciąż próbuje ograniczyć przepisy układu zbiorowego pracy, wynegocjowanego zaledwie trzy lata temu. Wciąż musimy też walczyć o miejsca pracy w naszej firmie - mówią związkowcy. Zarząd spółki planuje likwidację urlopów zdrowotnych za pracę w warunkach szkodliwych oraz nagród jubileuszowych.
Na piątek, 7. listopada zapowiedziano kolejną pikietę przed siedzibą firmy, na której protestujących pracowników mają wesprzeć związkowcy z innych zakładów z całego Podbeskidzia.
PPG Polifarb Cieszyn S.A. to cześć amerykańskiej grupy kapitałowej PPG Industries. W cieszyńskiej fabryce produkowane są m.in. wyroby do malowania mebli, płyt pilśniowych i stolarki budowlanej. Na rynku znane są produkty PPG do drewna sprzedawane pod markami SIGMA, Drewnochron, Domalux czy Bondex.
Komentarze
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!
Dodaj komentarz
Only signed-in users can post comments. Log in