FSC: Zmiany w standardzie 40-004
Od 1 października br. obowiązuje wersja 2-1 standardu FSC-STD-40-004. Nowa wersja wprowadza trzy istotne zmiany.
1. Zmiana oświadczeń na fakturach i dokumentach transportowych.
Terminologia obecna na dokumentach sprzedaży i na etykietach produktowych FSC została ujednolicona, wprowadzając do systemu większą spójność i przejrzystość.
Zmiany, które wprowadza wersja 2-1 standardu obrazuje poniższa tabela:
Terminologia obecna na dokumentach sprzedaży i na etykietach produktowych FSC została ujednolicona, wprowadzając do systemu większą spójność i przejrzystość.
Zmiany, które wprowadza wersja 2-1 standardu obrazuje poniższa tabela:
| Dotychczasowe oświadczenie FSC | Nowe oświadczenie FSC |
| FSC Pure | FSC 100% |
| FSC Mixed Credit | FSC Mix Cedit |
| FSC Mixed __ % | FSC Mix __ % |
2. Konieczność przestrzegania punktu 1.5 standardu dotyczącego Przywiązania do wartości FSC (Commitment to FSC Values).
Firma powinna zadeklarować, że nie jest bezpośrednio lub pośrednio zaangażowana w następujące działania:
- nielegalne pozyskiwanie drewna lub handel nielegalnym drewnem lub produktami leśnymi,
- naruszenie praw człowieka i tradycyjnych w ramach operacji leśnych,
- niszczenie wysokich walorów ochronnych w ramach operacji leśnych,
- znaczące przekształcenia lasów na plantacje lub nieleśne użytki,
- wprowadzenie organizmów zmodyfikowanych genetycznie w ramach operacji leśnych,
- naruszenie któregokolwiek z konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy, jak określono w Deklaracji MOP dotyczącej Podstawowych Zasad i Praw w Pracy, 1998.
Zobowiązanie musi być podpisane przez członka zarządu firmy. Powinno być ono dostępne, na życzenie, wszystkich zainteresowanych stron.
3. Konieczność przestrzegania punktu 1.6 standardu dotyczącego dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (Occupational Health and Safety).
Firma powinna zademonstrować swoje przywiązanie do bezpieczeństwa i higieny pracy przedkładając ważne zaświadczenie dotyczące przebytych przez pracowników szkoleń BHP.
Komentarze
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!
Dodaj komentarz
Only signed-in users can post comments. Log in