DREWNO.PL - Portal branży drzewnej - ogłoszenia
 
PRZEMYSŁ DRZEWNY

Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę

Stora Enso

Autor: oprac. red
Źródło: Stora Enso
Data: 2023-06-20


Stora Enso poinformowała o planach działań restrukturyzacyjnych, których celem jest wzmocnienie długoterminowej konkurencyjności Grupy, poprawę rentowności i skoncentrowanie alokacji kapitału na strategicznych rynkach wzrostu. Koncern zamierza kontynuować działania w kierunku decentralizacji modelu operacyjnego, który w większej mierze koncentrować się ma na potrzebach klienta i redukcji kosztów. Firma przewiduje, że w połączeniu z wcześniej rozpoczętymi negocjacjami w dziale Packaging Materials, zmniejszy zatrudnienie o około 1150 pracowników, w tym ok. 80 osób w Polsce.

Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę. Stora Enso restrukturyzuje działalność, cięcia obejmą również Polskę. Fot. Zakład Stora Enso w Ostrołęce, Google Maps

W ramach opublikowanych planów restrukturyzacji Stora Enso planuje trwałe zamknięcie zakładu produkcji celulozy Sunila w Finlandii, zakładu produkcji tektury falistej De Hoop w Holandii, jednej linii produkcji tektury falistej w zakładzie w Ostrołęce w Polsce oraz tartaku Näpi w Estonii. Zamknięcie tych zakładów oznaczałoby redukcję zatrudnienia o około 600 pracowników.

Restrukturyzacja w dziale materiałów opakowaniowych

Stora Enso niedawno zakończyła większość negocjacji dotyczących zmian w dziale Packaging Materials. W ramach porozumień z pracownikami w latach 2023-2024 zredukowanych zostanie około 250 stanowisk w funkcjach zarządzania i wsparcia. Zmiany te związane są z programem decentralizacji modelu operacyjnego.

Kolejne działania planowane związane są z nadwyżką mocy produkcyjnych na europejskim rynku tektury falistej i związane będą z ograniczeniem produkcji w tym zakresie, szczególnie realizowanych na mniejszych lub starszych liniach służących do produkcji papieru wykorzystywanego do wytwarzania tektury falistej. Planowane zamknięcia mają pozwolić na poprawę równowagi rynkowej w zakresie ilości wytwarzanej tektury, a tym samym przynieść Stora Enso korzyści w postaci dostaw realizowanych z większych i bardziej efektywnych kosztowo zakładów produkcyjnych. Firma zamierza nadal obsługiwać wszystkich dotychczasowych klientów poprzez dostawy z innych zakładów produkcyjnych.

W ramach planów cięć, Stora Enso chce na trwałe zakończyć pracę obu linii papierniczych w zakładzie De Hoop w Holandii, będącego częścią przejętej w 2023r. firmy De Jong Packaging. Zakład ten zatrudnia około 185 osób i posiada łączną roczną zdolność produkcyjną rzędu 380.000 ton papieru wykorzystywanego tektury falistej, tzw. plastra miodu i płyt gipsowo-kartonowych.

Planowane jest również zamknięcie jednej z czterech linii produkcyjnych w zakładzie w Ostrołęce, która posiada roczną wydajność na poziomie 120.000 ton papieru do produkcji tektury falistej z recyklingu.

-Stora Enso planuje działania restrukturyzacyjne w celu długoterminowej poprawy konkurencyjności i wzrostu rentowności. Jest to spowodowane spadkiem popytu i obniżeniem cen papieru, które są widoczne od roku, a szczególnie w dwóch ostatnich kwartałach. Restrukturyzacja obejmie również zakład w Ostrołęce, w części należącej do dywizji Packaging Materials. Firma planuje zamknięcie maszyny papierniczej MP4 w terminie do końca tego roku. Decyzja została ogłoszona 15. czerwca, w pakiecie z innymi działaniami restrukturyzacyjnymi Grupy, takimi jak zamknięcie celulozowni w Sunili (Finlandia), holenderskiego zakładu w De Hoop oraz tartaku w Estonii. Rozpoczęcie negocjacji ze stroną społeczną w Ostrołęce nastąpiło 19-go czerwca. Zgodnie z przepisami, żadne działania nie zostaną podjęte przed ich zakończeniem. Rozmowy bezpośrednio dotyczą około 50 osób pracujących na MP4 oraz 30 w pozostałych obszarach Stora Enso Poland S.A. Firma dołoży wszelkich starań i będzie wspierać pracowników objętych restrukturyzacją w zakresie szkoleń i ponownego zatrudnienia - mówi Marcin Burzyński, dyrektor zakładu Stora Enso w Ostrołęce.

Zamknięcie celulozowni w Sunia w Finlandii

Kolejnym krokiem jest planowane zamknięcie produkcji masy celulozowej i ekstrakcji ligniny w Sunila w Finlandii. Zakład ten zaliczany jest w Grupie do działu Biomateriałów. Według komunikatu decyzja jest związana z faktem zwiększonej konkurencji na rynku surowca drzewnego związanej ze wstrzymaniem importu drewna z Rosji. W związku ze znacznie wyższymi kosztami drewna, zakład Sunila nie jest już konkurencyjny cenowo.

Zakład w Sunila ma roczną zdolność produkcyjną na poziomie 375.000 ton długowłóknistej masy celulozowej i zatrudnia około 270 osób. Planowane zamknięcie zakładu miałoby nastąpić w drugiej połowie 2023 roku i dotknąć około 250 pracowników, zmniejszając roczną rynkową zdolność produkcyjną Stora Enso o 13%.

Strategia Grupy dotycząca rozwoju innowacji w zakresie biomateriałów pozostaje niezmieniona. W Sunila nadal będzie działać pilotażowy zakład produkcji materiałów akumulatorowych na bazie twardego węgla. Z kolei w należącym do Grupy szwedzkim zakładzie produkcji celulozy Skutskär, rozpoczęto studium wykonalności ekstrakcji ligniny. Firma kontynuuje również opracowywanie innych alternatywnych źródeł zaopatrzenia, w tym partnerstwa, w zakresie długoterminowych dostaw ligniny, a także bada konkurencyjne lokalizacje pod kątem zwiększenia komercyjnej skali produkcji twardego węgla (Lignode).

Zamknięcie tartaku Näpi w Estonii

W ramach działu Wood Products koncern planuje poprawić konkurencyjność całej swojej działalności w zakresie produktów drzewnych, koncentrując się na tartakach o strategicznych możliwościach rozwoju. W ziarku z tym Stora Enso planuje zamknąć swój tartak w Näpi w Estonii, Decyzja podyktowana jest zmniejszoną dostępnością surowców, zwiększonych kosztów drewna i niskiej rentowności.

Tartak w Näpi ma roczną zdolność produkcyjną na poziomie 50 tys. m3 tarcicy, 180 tys. m3 dalej przetworzonych produktów drzewnych i 25 tys. ton pelletu. Planowane zamknięcie miałoby nastąpić w czwartym kwartale 2023r. i bezpośrednio wpłynąć na 100 pracowników w Estonii.

Negocjacje dotyczące redukcji zatrudnienia w europejskich biurach Grupy

Stora Enso kontynuuje swoją drogę w kierunku zdecentralizowanego modelu operacyjnego, którego celem jest zwiększenie koncentracji na kliencie, biznesie oraz odpowiedzialności oddziałów. Aby wesprzeć ten kierunek, Stora Enso rozpoczyna negocjacje dotyczące zmian w zakresie planu usprawnienia organizacji Grupy, przy jednoczesnym zwiększeniu koncentracji na biznesie i zmniejszeniu kosztów ogólnych. Negocjacje dotyczą około 1300 pracowników zatrudnionych w europejskich biurach Stora Enso i mają zakończyć się redukcją około 300 stanowisk.



Aktualizacja 21.06.2023r.

Liczba wyświetleń: 2273


 
Komentarze Komentarze do artykułuSkomentuj Dodaj komentarz

Brak komentarzy. Twój komentarz może być pierwszy.

Powrót

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA