Oferta pracy - manager produkcji [2]

Dla naszego Klienta, lidera w produkcji opakowań drewnianych w Europie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Manager Produkcji
Nr.Ref:MP/12/2008
(miejsce pracy: woj. Lubuskie, okolice Zielonej Góry)


Wymagania:

- Wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna lub pokrewne)
- Znajomość przemysłu drzewnego
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Wiedza na temat systemów zarządzania jakością
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Otwartość na nowe technologie i sposoby zarządzania przedsiębiorstwem
- Wysoka motywacja do odnoszenia sukcesu

Zakres obowiązków:

- Bezpieczne zarządzanie produkcją
- Kontrolowanie procesu produkcji
- Koordynacja pracy podległego zespołu pracowników (70 osób)
- Wdrażanie nowych technologii
- Minimalizacja kosztów produkcji
- Czuwanie nad prawidłową jakością produkcji

Oferujemy:

- Interesującą pracę w międzynarodowym środowisku
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dostęp do najnowszych technologii

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV,
z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres:

pawelzywiec@hrc.com.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 1001, poz.926 z póz. zm.)"

Paweł Ż. [2]Odpowiedz na ten wątek2008-12-18 12:23:41

Zgłoś nadużycie

Podaj nazwe firmy

Manager produkcji to nie prezes spółki giełdowej gdzie informacja o tym, że firma szuka nowego Prezesa może wpłynąć na jej kurs.

Nie możesz normalnie podać nazwy firmy? Wstydzą się, że szukają pracowników?

Seba [1]Odpowiedz na ten wątek2008-12-18 20:54:26

Zgłoś nadużycie

Umowa o dyskrecji

Niestety nie mogę podać nazwy firmy na forum. Nie chodzi o to, że wstydzą się, że szukają pracowników, ale o zasady jakimi kierujemy sie w rekrutacji. Jeśli jest Pan zainteresowany ofertą, proszę o kontakt - zdradzę wiecej szczegółów z nazwą pracodawcy włącznie.

Paweł Ż. [2]Odpowiedz na ten wątek2008-12-19 09:24:19

Zgłoś nadużycie