DREWNO.PL - Portal branży drzewnej - ogłoszenia
TARCICA.PL - internetowy sklep drzewny
 

Hardwoods are good – projekt wspierający przedsiębiorstwa przerabiające drewno liściaste

Hardwoods are good

Autor: oprac. dja
Źródło: Hardwoods are good
Data: 2011-02-25


"Hardwoods are good" to projekt stworzony dla wsparcia przedsiębiorstw związanych z produkcją i przerobem drewna liściastego w basenie Bałtyku Południowego, dofinansowanym z funduszy Unii Europejskiej, w ramach programu Południowy Bałtyk.

Hardwoods are goodHardwoods are good

Celem projektu jest poprawa współdziałania przedsiębiorstw stanowiących poszczególne ogniwa leśnego łańcucha drewna liściastego oraz stworzenie trwałej sieci zawierającej informacje na wiele ważnych tematów związanych z drewnem twardym. W projekcie wspólnie pracować będą partnerzy i organizacje z pięciu krajów. Do grupy docelowej projektu należą w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa specjalizujące się w produkcji, pozyskaniu i przerobie drewna liściastego. Okres trwania projektu przypada na lata 2010 – 2012, a jego budżet wyniesie około 1,2 mln €.

Dlaczego projekt jest potrzebny?
Drzewostany liściaste są ważne nie tylko z powodu ich wysokiej bioróżnorodności i walorów
rekreacyjnych, ale również dlatego że stanowią istotny aspekt ekonomiczny w wielu obszarach wiejskich południowego Bałtyku. Bez wzrostu zainteresowania w Europie hodowlą drzew liściastych i procesem ich pozyskania, a także bez innowacyjnej przedsiębiorczości w
zakresie ich przerobu, sektor związany z drewnem twardym nie przetrwa wysokiej konkurencji na globalnym rynku. W obszarze drewna liściastego istnieje wiele wyzwań i problemów wymagających rozwiązania, oto kilka przykładów:
- nie najlepsza sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw związanych z drewnem liściastym
- znikoma liczba organizacji wspierających innowacyjność
- brak wyspecjalizowanego transportu drewna liściastego
- rozproszone drzewostany i duża ilość pozyskanych z nich sortymentów mało i średniowymiarowych wymaga specjalnych rozwiązań
- drewno jest surowcem limitowanym, a drewno przetworzone konkuruje na rynku biopaliw
- brak dokładnych danych statystycznych
- istnieje potrzeba zwiększenia wiedzy społeczeństwa na temat możliwości wykorzystania i użycia bioenergii
- narodowe systemy klasyfikacji drewna liściastego nie są kompatybilne
- w przemyśle drzewnym pracuje znacznie mniej kobiet niż w innych działach przemysłu UE

Jakie są najważniejsze zagadnienia w projekcie?
Projekt przewiduje trzy podstawowe działania:

1.) Warunki pracy przedsiębiorstw
Poprzez przeanalizowanie obecnej sytuacji przedsiębiorstw łańcucha drewna liściastego można będzie ustanowić podstawy wymiany ich doświadczeń. Działalność w ramach projektu prowadzi do stworzenia raportu na temat warunków pracy i określenia potrzeb szkoleniowych przedsiębiorców, jak również przeprowadzenia analizy SWOT (przedsiębiorstwa) dla każdego zaangażowanego w projekt państwa. W ramach tego działania zebrane i zamieszczone zostaną na stronie internetowej dane statystyczne oraz linki do projektów związanych z bioenergią.

2.) Innowacyjność i szkolenia
Działanie ma na celu określenie i wyszczególnienie najlepszych praktyk wspierających rozwój przedsiębiorców leśnych w zakresie: zarządzania, pozyskania drewna oraz rozwoju małych i średnich zakładów przerobu drewna liściastego. Wyniki zostaną zebrane i wydane w formie podręcznika. Stworzony zostanie elektroniczny kalkulator klasyfikacji jakościowo-wymiarowej drewna liściastego krajów biorących udział w projekcie. W Unii Europejskiej toczą się prace nad znalezieniem wspólnego systemu oceny kompetencji pracowników, celem projektu jest zaproponowanie takiego systemu dla łańcucha przedsiębiorstw drewna liściastego (od pozyskania do tartaku). Ten system umożliwi ocenę i porównanie poziomu wiedzy i umiejętności przedsiębiorców z różnych państw rejonu Morza Bałtyckiego. W efekcie ujawnione zostaną słabe strony w profilu kompetencji przedsiębiorców co umożliwi dobranie właściwych szkoleń uzupełniających.

3.) Budowa sieci dotyczącej zagadnień związanych z drewnem liściastym w rejonie Południowego Bałtyku.
Sieć będzie składać się z członków projektu oraz przedsiębiorców. Projekt zdefiniuje zagadnienia do dyskusji wewnątrz sieci, która wypracuje optymalne rozwiązania (strona internetowa).

Szczególnie ważne będą poniższe zagadnienia:
- promocja małych i średnich sortymentów
- zwiększenie zaangażowania przedsiębiorstw w osiąganiu korzyści z niedrzewnych produktów
- wspieranie przedsiębiorców leśnych w rozwoju obszarów wiejskich
- stymulacja wzrostu udziału kobiet w sektorze drzewnym i ułatwienie kontaktów pomiędzy nimi
- rynek drewna liściastego Południowego Bałtyku; możliwości wykorzystania drewna twardego oraz określenie „kto jest kim” na rynku
- ułatwienie stałej współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami

Partnerzy projektu:
Swedish Forest Agency (lider projektu)
Forest Owners Association of Lithuania
Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Gdańsku
High Competence Network Germany – HolzClusterNord

Organizacje wspierające project:
Immanuel Kant Universty (Rosja)
Wood Center Foundation Nässjö (Szwecja)
SODRA Forest Owners Economic Association (Szwecja)
European Network of Forest Entrepreneurs, ENFE (Niemcy)
Confederation of European Forest Owners, CEPF (Belgia)
Forest Association of Mecklenburg-Vorpommern (Niemcy)

 
Komentarze Komentarze do artykułuSkomentuj Dodaj komentarz

Przedsiębiorcy

Jacy przedsiębiorcy - firmy biorą udział w projekcie?
W takim projekcie po stronie biznesu musi być firma - lider, która go uwiarygodni.

Wrinks [149]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-26 13:01:39

Zgłoś nadużycie

cd.

Jest jakaś strona tego projektu?
Konsultantami metodycznymi w projekcie zostali podleśniczowie, którzy zaoferowali najniższe ceny w przetargu RDLP.
Szkoda gadać. Nieprofesjonalne to.

Wrinks [149]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-26 15:21:01

Zgłoś nadużycie

Następny projekt unijny [4]

" stymulacja wzrostu udziału kobiet w sektorze drzewnym i ułatwienie kontaktów pomiędzy nimi " - to mi się podoba. Kto im wymyśla takie hasła?
Założą im gadu-gadu?

Karol Kopeć [26]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-26 20:06:37

Zgłoś nadużycie

Projekt realizowany jest przez kilka państw, a w każdym z nich są trochę ...

inne priorytety. Szwecja i Niemcy rozważają wprowadzenie parytetów w zarządach spółek wzorem Norwegii gdzie 40% zarządu stanowić muszą kobiety. Patrząc z tego punktu widzenia hasło, przynajmniej dla mnie, nie jest aż tak bardzo dziwne.

Dominik Jabłoński [304]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-26 23:33:08

Zgłoś nadużycie

Projekt

Nie o to chodziło. Wydaje mi się, że tego typu teksty można potem w różny sposób interpretować. Mieliśmy już program "Niepełnosprawny - pełnosprawny w pracy" i poza wydaną kupą kasy na reklamę w TVP nic to nie dało. Nie widzę w zakładach zatrudnionych osób - no chyba, że ze względu na SOD i to osoby ze stopniem lekkim. Zwykły pracodawca nie odważy się zatrudnić osoby niepełnosprawnej, bo w myśl wszystkich przepisów, które trzeba spełnić, staje się to utrapieniem. Parytety - z całym szacunkiem, wprowadza się na ślepo. To już było w socjalizmie, kobiety na traktory!

Karol Kopeć [26]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-27 08:58:50

Zgłoś nadużycie

kobiety

Słuszna uwaga. Moim zdaniem czynnik kobiecy w miejscu pracy - także, a może zwłaszcza na stanowiskach managerskich bardzo firmę cywilizuje.

Wrinks [149]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-27 09:23:43

Zgłoś nadużycie

Kobiety - Ja bardzo lubię z nimi współpracować - są bardziej uczciwe i słowne

Jednakże nie dajmy się zwariować z tym parytetem. 40% w dwu lub trzy osobowym zarządzie? Jak to liczyć? Dochodzimy do absurdu podyktowanego poprawnością polityczną. Wieczorem spotkamy łobuza malującego brzydkie słowa na murze i zwrócimy mu uwagę, a on jest dajmy na to czarnym Żydem. I nagle jesteśmy rasistami, antysemitami i homofobami w jednym oraz tłumimy wolność słowa. A kto zapłaci za czyszczenie i malowanie ściany?. I w drugą stronę. Koleś, co nie lubi kobiet w zarządzie i tak będzie "w białych rękawiczkach" gnębił niewiastę na każdym kroku albo wmanewruje ją w jakieś problemy.

Karol Kopeć [26]Odpowiedz na ten komentarz2011-02-27 13:06:00

Zgłoś nadużycie

Powrót

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA


 
 
facebook
newsletter

Zapisz się na bezpłatny

Wiadomości z portalu na e-mail

Zapisz